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工人日报-中工网记者 黄仕强
“参与‘五小’劳动竞赛不仅让我结识了各个行业非常优秀的行业专家、技能人才、管理中的佼佼者,也让我了解并学习到了现场管理、改善方法,并且实践在实际工作中……”6月12日,在重庆市机械冶金工会2023年“五小”劳动竞赛启动仪式上,“五小”志愿宣讲团成员、重庆海德世拉索系统(集团)有限公司的班组长张学川分享了自己参加“五小”劳动竞赛的故事。
据了解,“五小”即小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。本次竞赛以“建功新时代、奋进新征程、建设新重庆”为主题,旨在通过以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促能,为广大一线职工搭建成长成才平台,引导广大产业职工紧跟时代步伐,不断激发广大职工岗位练兵、岗位成才、岗位创效、岗位建功的积极性、主动性和创造性,助推企业创新发展。
重庆市机械冶金工会相关负责人介绍,竞赛将采用互联网+学习、直播授课、专家面授、现场指导、“五小”成果交流、“五小”宣讲、“五小”劳动竞赛成果展示等形式,参赛范围为重庆市机械冶金工会系统所属企业以及开州区工会系统所属有关企业。
竞赛将持续至今年10月,其中,6-8月为“互联网+学习”阶段,将采取“课程学习、课程考试、在线知识竞赛”等形式开展;7-8月将同步启动专家面授、现场指导培训;7-9月为“五小”成果交流、“五小”宣讲以及竞赛成果展示和申报阶段;10月将召开竞赛总结表彰大会,对竞赛进行全面总结,对“五小”劳动竞赛优秀成果进行现场展示,并对竞赛优秀成果进行表彰奖励,在竞赛中涌现出来的先进单位和个人,产业工会将优先推荐市级以上评先评优。
为激发广大职工参加竞赛的主动性和积极性,增强职工在竞赛中的获得感和荣誉感,推动“五小”竞赛成果取得实效,本次竞赛特设置“五小”竞赛成果等次奖、组织工作优秀集体(个人)奖、优秀学员等奖项。
重庆市总工会相关负责人表示,“五小”劳动竞赛为制造业产业工人施展才智、提档升“技”提供了有利契机,为常年工作在生产一线的基层职工从“幕后”走到“台前”提供了重要资源,更为他们由“工”变“匠”拓宽了发展通道。
该负责人说,各级工会要持续筑牢团结奋斗思想基础,为现代化新重庆建设凝初心聚合力;要持续推动产业工人队伍建设改革,促进产业工人强素质增技能,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,着力打造知识型、技能型、创新型的产业工人队伍,激励广大职工群众依靠劳动创造推动制造业高质量发展;还要持续深化群众性创新活动,激励广大职工闯新路建新功。
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