国家的发展是离不开教育界的辅佐,毕竟只有培养出更多的人才,才能为国家和社会做更大的贡献,国家才能得到更好的发展,所以国家对于教育也是非常很重要的。
而国家在教育上也是做出了很大的贡献,不过由于地方经济的差异,导致教育资源也是参差不齐,而影响着学生教育的主角就是教师。
(相关资料图)
俗话说的好:名师出高徒,只有优秀的教师才能培养出优秀的学生,为此教师的教学质量对学生来讲还是很重要的。
并且教师对于学生的影响还是比较深的,言行举止对学生有着潜移默化的影响。所以如果能够遇见负责任的教师那么对学生来讲优势也很大,要是遇见不负责任的教师,学习的教育也会有所影响。
自从大学生就业形势变得越来越严峻后,铁饭碗行业热度就越来越高,而教师群体也逐渐壮大,与此同时也会存在一些鱼龙混杂的人出现。
不光占着教师的岗位,而且还在误人子弟,如果不尽快清理掉,那么对于学生的教育影响也是很大的。
毕竟教师的责任也是比较重大的,而且近些年来,教师的争议也是比较大的,拿着最少的工资,干着最苦最累的工作。
尤其是教师退出机制后,也让很多教师顿感不安,甚至还有部分地区取消了教师的编制,一下子铁饭碗就变得更加不牢固了。
在很多人眼里教师岗位是非常轻松的,只有教师自己才能体会其中的压力,每天都要解决学生之间的各种矛盾,还要做好家长的思想功课,同时还有一些格外的事情。
每天的工作不止表面看起来上上课,判判作业那么轻松,可是每个月的付出和回报却不成正比,在看一下一些高级教师,简直没有对比就没有伤害。
每天清闲的很,没有繁重的业务和工作,完全是“在其位不谋其职”,因为有些教师拿到高级职称就开始放飞自我,享受安逸的生活。
只有工资才是他们最在乎的事情,对于学生的教育根本不放在心上,这也是我国教育水平参差不齐的原因之一。
这也是引起了中央编办的注意,近期也表示将要整顿教师群体,就算是高级职称的教师也是在劫难逃,哪怕是能力再强学历再高也是白费。
主要就是针对两类教师群体,恐怕铁饭碗也将要不保,首先就是占着教师编制不作为的教师,也就是占着茅坑不拉屎。
每天都是混日子的心态上课,只想着浑水摸鱼,对学生的学习丝毫不上心,不仅导致我国部分地区超编,而有些地区还在闹教师荒。
第二种就是吃空饷的教师,一些因为各种原因调到其他单位上班的,工作事务少,不过却依然占着教师编制的名额,平时也不来学校工作,这也是在浪费教师编制的名额,同时也会降低其他教师的工作积极性。
中央编办严查这两类教师群体,也是获得了很多网友的支持,同时也是激发了更多优秀的大学生报考教师。
当然也有利于教育行业更好的发展,激发更多教师工作积极性。毕竟如果这种教师一直存在的话,那么也会引起其他教师的不满。
并且现在我国教育资源也存在不均衡,所以为了教育的公平性,个别地区已经开始实施“教师轮岗制”。
意味着教师会定期换到不同学校教学,能力强的教师也能帮助一些能力弱的教师,这样也能够提升其他教师的教学水平。
尤其是能够让贫困地区或者偏远地区的学生接受优秀教师的教学,这对学生的学习来讲也是一件好事,不过要求必须要是6年以上的教师和校长才能实行轮岗制。
这样也可以实行教育资源的分配,减少城乡之间的教育差距,不过政策有利那就有弊,而轮岗制实行也存在一些影响。
因为学生在更换新老师的时候,也需要一定的适应时间,毕竟每个老师的教育方法都是不一样的,为此这也是一大弊端。
总结:
大学生也要明白,任何岗位即便是铁饭碗,也并不代表上岸后就一定安全了,因此还要不断的学习,这样才能提高自己。
因为只要自己足够优秀,拥有出色的实力,无论政策如何改变,都不会对自己有任何影响,所以打铁还需自身硬。
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