方城县券桥镇：“三聚焦”跑出乡村振兴“加速度”

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河南县域经济网讯 近年来，方城县券桥镇党委坚持党建引领乡村振兴，聚焦“组织建设、人才赋能、产业发展”齐发力，迈出乡村发展新步伐，跑出了乡村振兴“加速度”。

聚焦建强基层“硬堡垒”，激活乡村振兴“新引擎”。坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，以服务乡村振兴为导向，以建强基层党组织为关键，加强农村基层党组织带头人和党员队伍建设，筑牢基层战斗堡垒。推动党的一切工作到支部，坚持落实农村基层党建“四个一”工作机制，一是每周开展一次村级接处访，确保“小事不出村，矛盾不上交，村居更和谐”；每两个月进行一次村务公开，主动接受群众监督；每个季度开展一次支部书记大比武，营造“比学赶超”的干事创业氛围；每月开展一次主题党日活动，坚持“一月一主题”“一次一特色”，组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日、温暖关爱日等系列活动。按照“依规依法、全面从严、完整规范”的原则，坚持源头管理、备管结合、凡进必审、凡动必备，对村党支部书记“选育管用调”实行“全链条”备案。强化第一书记管理。开展驻村第一书记年度考核。严格执行“五天四夜”驻村工作制度，实施驻村工作项目化管理。制定村“两委”干部权责清单、任务清单，闭环式推进，促进党员干部“知责、明责、尽责”，为推动乡村全面振兴提供坚强组织保证。

聚焦建好乡村“人才库”，充盈乡村振兴“蓄水池”。统筹抓好农业专业人才、能工巧匠人才、经营管理人才三支队伍建设。加大“新农人”培养力度，深入推进“人人持证、技能河南”活动，提高干事创业能力，力争实现“培育一个，带富一村”，去年以来，先后举办了养老护理员、保育员、缝纫工、苗木花卉等培训班，培训400余人，同时举办缝纫工专业技能、森林抚育工等技能考核，200余人领到或将领到专业合格证书。推行“支部+产业+人才”模式，培育产业技术人才200余名，吸引了一批高素质人才和技能人才返乡创业，为乡村振兴赋能添翼。注重挖掘创业致富带头人、本地农技“土专家”、返乡毕业大学生的潜能优势，采取方式把家乡的好政策、好经验、好做法广泛宣传，激发想致富的意愿，提升能致富的本领，发挥传帮带的作用。实施“筑巢引凤”战略，扎实开展“迎老乡回故乡建家乡”活动，大力营造支持人才返乡就业创业的良好氛围，有效促进人才回归、项目回移、资本回流、技术回归，为乡村振兴提供坚强人才智力支撑，十二里河村弘鑫雨衣厂（原君尚雨衣）等一批劳动密集型回创企业先后建成投运，成为全镇新的经济增长点。

聚焦拓宽产业“发展路”，激活乡村振兴“动力源”。坚持“围绕产业抓党建、抓好党建促发展”基本思路，实施“党建+产业发展”工程。按照“党支部+股份经济合作社+龙头企业+农户”模式，铺开推进土地大托管，全乡托管土地3万余亩。建立起“党支部+合作社+农户”利益联结机制，探索以养带种、种养结合的循环发展产业模式，支部引领发展，实现家家有产业、户户有收入，逐步培育了一批种植、养殖、加工等特色产业。抓好“一村一品”建设，开展特色优势产业提质增效行动，推动三间房、券桥等村的蔬菜大棚，冯洼、闻老庄等村的食用菌，券新、好庄、马岗等村的林果采摘，十二里河等村的苗木花卉等主导产业项目，形成了集聚一批人才、发展一个特色产业、带动一方致富的示范效应。坚持“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”的思路，大力发展“城郊型”“种养型”“资源型”“服务型”集体经济，按照县委要求今年所有村集体年经济收入要达到10万元以上，并要着力培育至少1个年收入50万元以上的“强村”。（王炳中）

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